Les organisations qui durent sont celles qui savent fléchir
Une étude scientifique sur les déterminants de la robustesse organisationnelle, menée auprès d'administrations publiques et d'entreprises privées en France. Participez et recevez votre Score de Robustesse V1. Participer à l'étudeVoir la méthodologie%
Pour le questionnaire
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Offert à chaque participant
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Secteurs public et privé
LE PROGRAMME
Pourquoi cette recherche ? Le cercle d'or.
01
Pourquoi ?
Les organisations sont confrontées à des crises d'intensité croissante — climatiques, budgétaires, sanitaires. Leurs méthodes de gestion doivent faire preuve d'une adaptabilité réelle pour maintenir leurs services et leur impact positif sur le Vivant.
02
Comment ?
Comprendre les facteurs déterminants de la robustesse — inspirés des dynamiques du vivant (Olivier Hamant) — permettra d'orienter les décisions stratégiques et d'identifier les organisations capables d'inspirer les autres.
03
Quoi ?
Une étude comparative sur les pratiques actuelles des organisations participantes pour évaluer leur correspondance aux critères de robustesse bio-mimétiques et les bénéfices associés en termes de performance globale.
04
Et après ?
Partager un Score de Robustesse V1. Documenter les pratiques des best-in-class. Former une communauté apprenante. Contribuer à faire de la robustesse un standard de pilotage intégré au-delà du seul reporting ESG.
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Questions structurées en 6 dimensions
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Populations — secteur public et privé
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Hypothèses de recherche testées
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Points — Score de robustesse offert
Une recherche qui vous rend quelque chose
Contrairement à la plupart des études académiques, celle-ci vous restitue un diagnostic opérationnel gratuit — votre Score de Robustesse V1 — et vous intègre dans un réseau d'organisations pionnières.